從1840年鴉片戰爭后中國淪為半殖民半封建社會到1949年10月1日新中國的成立，無數仁人志士為挽救中華民族前仆后繼進行斗爭，一直到1921年共產黨的成立，中國革命才有了堅強的領導核心；新中國成立后黨領導人民不斷探索，成功地走出一條建設中國特色社會主義道路，放眼到現在，中國正以她前所未有的發展速度令世人所矚目，沒有中國共產黨就沒有中國特色社會主義。
       了解歷史，才能邁步向前。習近平總書記指出，要把學習黨史同總結經驗、對照現實、推動工作結合起來，把學習成效轉化為工作動力和成效，防止學習和工作“兩張皮”。黨史學習不僅在于知，更在于行，現在是公司轉型發展的關鍵時期，對于公司轉型發展有一些不太成熟的思考：
        一、處理好政府與企業的關系
丹陽投資集團經過14余年的發展，為全市經濟建設和社會發展做出了很大貢獻，市場化的核心不是跟政府脫離，是需要政府支持的方式變了，但力度不變，只會加強。原來是平臺公司融資后，資金給各部委，各部委再給施工建設企業。未來，政府可以把平臺能做的項目優先給平臺公司實施，讓平臺公司把項目運作好。在市政府的支持下，經過資源整合公司擬調整為六大板塊，包括了城市治理服務、商貿物流、農業農副產品、公用事業、經營性物業、金融投資等方面，極大的資源優勢蓄勢待發。
       二、堅持以人為本，提高員工的素質
員工才是企業最大的資源。一群品格高尚、素質優秀、能力卓越的員工，將對企業發展產生不可想象的強大助力！
      1．加強員工思想教育，提高員工的積極性
      員工是企業強大的基石，是企業經營的重要基礎。正是由于一個擁有共同目標的團體而并肩奮斗，公司方能發展。目前公司的基層員工對自我的認定很多還存在著“差不多得了，轉型是領導的事，我就這點工資操這么多心干嘛……”等想法，年輕員工少了共同奮戰的斗志，少了敢闖敢拼的狠勁。猶記得2019年抽調財務融資六位同事一起奮戰債務的工作經歷，從開始六個人持續加班至凌晨到財務融資全員參與三班倒，停人不停機，這中間有同事奮戰整夜不肯休、有累了就睡辦公室的、也有取得階段性工作后爽朗的笑聲，回想起來，有種共同奮戰過的情誼，其實真正感念的是那段一起憋著一股勁拼搏的感覺。加強員工思想教育，讓員工生出與公司惺惺相惜之感，更深層次地明白：公司發展的好，員工個人發展的才會好。
       2.提高員工的綜合素質，內部培養與外部招聘相結合
       員工是企業與社會互動的橋梁，是企業的“門面”。尤其我們的工作需要和政府各部門、各部委辦局、企業等等多方面單位合作溝通，公司的轉型發展迫切需要溝通協調能力強、執行能力強、學習能力強等能力卓越的優質員工。只有這樣的員工，才能真正有效地傳達公司的企業文化和企業理念，為企業樹立正面、良好的企業形象。
       同時公司在轉型發展中稀缺專業的、綜合素質高的人才，擁有專業型的人才，能使我們在轉型發展的摸索中減少磕絆，同時多給內部員工發展的平臺，發掘有潛質的員工。
       人無精神則不立，國無精神則不強。企業轉型發展亦需要堅定的信念。通過黨史學習我們明白中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，而是一場需要數代中華兒女接力的漫漫征程。公司的轉型發展亦不是一兩年的事，不只是領導層的事，是公司每一個員工都應為之努力奮斗的事，我愿在工作中積累經驗、沉淀思想、儲備能量，珍惜公司轉型發展帶來的機會與見識，將公司發展與個人施展抱負結合在一起，與公司共成長，勇立時代潮頭，方顯擔當。
      “共產黨辛勞為民族，共產黨他一心救中國，他指給了人民解放的道路，他領導中國走向光明……”《沒有共產黨就沒有新中國》這首紅歌，用最樸實的歌詞和滾燙的旋律，經常我的心中縈繞。
  2021年是中國共產黨成立100周年。百年崢嶸歲月，百年披荊斬棘，一百年來，中國共產黨帶領著廣大人民群眾不斷艱苦奮斗、開拓進取、砥礪前行，取得了抗戰的偉大勝利，迎來了改革開放的春風，走向了全面建設社會主義現代化國家的歷史新征程。
回顧我們走過的近代歷史，隨著封建社會的發展，外來列強的欺凌，中國人民走向了反抗與斗爭時期。無數的英雄人物輩出，從林則徐的虎門銷煙到康有為的戊戌變法再到孫中山的辛亥革命直到五四運動促進了馬克思列寧主義同中國工人運動的結合，為中國共產黨成立作了思想的準備。隨后，在列寧領導的共產國際的幫助下，在上海、北京等地先后建立了共產黨的早期組織。1921年7月黨的第一次全國代表大會召開，宣告了中國共產黨的正式誕生。一次次抗爭，一次次砥礪前行，顯示著這個偉大的民族在不斷的覺醒。反抗帝國壓迫，反抗封建統治的大浪給這個社會帶來了新的火種。這顆火種像初升的朝陽給沉睡的東方大地帶來了希望的曙光。從他誕生的那一刻起，神州大地就有了引路人，跟著共產黨的領路，一步步中華民族從此邁上了飛速前進的快車道。
回望我們的投資集團經濟發展也是如此，從剛成立開始的初心本著為服務本地的地方經濟建設開始，一步步配合當地的經濟發展快速地前進。丹投也在經濟的發展的大浪中負重前行。由于地方的縣級投資平臺承接著市縣經濟建設，大量的資金支付及高額的資金成本都是我們在前行道路的礁石。在飛速發展的市場經濟體制中如何生存？是我們面臨的問題。丹陽投資集團應像我們的黨一樣無論前方的道路多難，都要堅持初心迎難而上，破風乘浪。
       面臨新的市場經濟發展，丹陽投資集團也需要面臨新的挑戰和改革。除了要本著不變的初心，一直堅持前行，還要不斷拓展新的改革模式。首先要改變機制體制，改革不再是國資獨占一份的主要地位，需要引進其他投資機構股份的進入，融合社會資本和個人股份資本，分化公司股本機制。其次需要“活”出機制，機制活了，人的潛能才能釋放出來。企業才更有競爭力，企業要加強創新機制，吸引優質專業技術人才，讓“人”在企業發展中發揮更大的價值。整合復合型人才，讓人帶動企業的發展。第三要優化布局，加速重組和資產專業化整合，形成資源合力。整合優質資源重組，開發新的業務領域。注重國有資本在重要行業領域的控制力。第四要改變企業發展理念，投資平臺除了要配合地方性服務建設，還需要結合本身的發展注重企業的盈利指標。只有企業的利潤最大化，平臺資金才能創造出新的血液，才會減少企業長期的資金成本壓力。
       藍圖繪就，正當揚帆破浪；重任在肩，更須策馬加鞭。在黨成立百年之際，丹投人更要認真落實好習近平總書記關于開展好黨史教育的指示要求,深入學思踐悟,汲取百年黨史之力奮斗新時代、堅持改革前行，奮進新征程!
       自丹陽投資集團有限公司（簡稱“丹投”）成立以來，納入合并報表范圍內的控股子公司及參股公司有40多家,就目前來看政府補貼收入及土地開發與整理收入是丹投利潤的重要組成部分，但當地政府每年給予丹投的補貼金額波動幅度較大，而且當地政府對丹投補貼政策也會隨時進行調整，這將會對丹投的利潤收入產生很大的不確定性。并且近年來，我國對于土地開發及整理等方面的監管日趨嚴格，有關主管部門也相繼頒布了一些相關業務管理方面的文件，如：《土地儲備管理辦法》（國土資發〔2007〕277號）、《關于規范土地儲備和資金管理等相關問題的通知》（財綜〔2016〕4號）等，體現了國家正在對土地管理方面的業務進行調整，隨著這些監管政策的力度強化，勢必對丹投的業務發展產生一定的影響。形勢嚴峻，丹投迎來了挑戰，轉型勢在必行。
       隨著國慶的來臨，一部講述抗美援朝的電影《長津湖》讓我們看到了中國人民不服輸，拼斗志、拼意志的果敢精神，71年前，新中國剛剛成立，但是戰爭又一次悄然而至，無數的年輕人毅然決然的選擇穿上軍裝，不遠萬里奔赴朝鮮戰場，抗美援朝保家衛國，將自己的青春、熱血與生命化作守護祖國的銅墻鐵壁，他們說：“這一仗如果我們不打，我們的下一代就要打”；楊根思以“人在陣地在”的英雄氣概，接連擊退美軍8次進攻，打完子彈抱起炸藥包與敵人同歸于盡；一個連129名中國士兵，他們趴伏在雪地里，每個人端著槍目視前方，身體保持射擊姿勢，零下40多度的冰天雪地，把他們凍成了冰雕，但是直至生命的最后一刻，他們也沒有一個人后退。美軍說：“這樣的軍隊，我們是不可能戰勝的”，最后十九萬多英雄的犧牲換來了戰爭的勝利。
       當年即使美軍上有飛機，下有坦克，中國士兵只有小米加步槍，英雄們也不曾服輸，而今天這樣的精神會一直激烈著我們前進。面對內外部環境的挑戰，丹投也在積極的進行自己的業務調整與企業化轉型，不斷涉獵于不同的行業，如2021年為拓寬物業管理服務，投資新成立了潤錦城市服務有限公司、與食品公司的合作、丹健養老護理紫竹園分公司的具體運作模式也在討論中，不只是局限于傳統融資職能，而是轉向以經營業務為主的現代化企業集團，在轉型實踐中，我從以下幾個方面進行了思考：
        一、理清自有資產
       由于丹投具有土地收儲的職能，很多資產，比如錦豪大酒店雖已辦證到丹投明下，但是丹投僅保留資產的名義所有權，該資產的收益權、管理權仍歸交通運輸局，針對這樣的情況，丹投應該對資產屬性進行股權劃分和資產整合，列出股權明細及資產清單，使股權結構和資產關系一目了然。
        二、分析整合業務板塊
        丹投名下子公司雖比較多，經營范圍也很廣泛，包括供水、水暖器材加工、供水安裝、文化旅游項目開發、醫療項目投資、農業、化學、金屬，可以說涵蓋了生活的方方面面，但是這些子公司的成立大多數都是作為融資平臺，根本沒有真正的實際業務，丹投可以以子公司為主體，對業務板塊進行整合重組，選擇核心業務，做大做強。
        三、構建現代化管理體系
        劃分公司的決策體系、指揮體系、營銷體系、監督核算體系、開發體系，分工明確，各司其職、科學設計差異化的薪酬及績效評價體系，充分調動員工的工作熱情。
       作為融資平臺，丹投主動承擔了政府下達的城市基礎設施建設任務及相關的資金運作，為了國有資產的保值增值不斷努力，為丹陽市的城市化、現代化建設添磚加瓦，群策群力，希望丹投能早日轉型成功。
        2021年5月22日，我像往常一樣翻開新聞頁面閱覽最新資訊，卻看到了雜交水稻之父袁隆平和中國肝膽外科之父吳孟超逝世的消息，雙星隕落，頓覺哀痛萬分。
       可能吳孟超這個名字不如袁隆平的名字那樣家喻戶曉，但在整個醫學界，尤其是肝臟外科領域，他是一個幾乎無法復刻的傳奇人物。
       我總記得在我上高中時，每天晚自習大家都準時打開電視觀看新聞了解國家大事。一天學校組織我們觀看感動中國專訪，從而讓我認識了這位可敬可愛的爺爺。
       感動中國頒獎詞這樣形容吳孟超——“手中一把刀，游刃肝膽，依然精準；心中一團火，守著誓言，從未熄滅。他是一匹不知疲倦的老馬，把病人一個一個馱過河。”他桃李滿天下，用感情凝聚同事和學生，我被他的事跡深深打動，當我聽到他說他人生的四個決定了他一輩子幸福的重要選擇時，又肅然起敬，他說“選擇回國，理想有了深厚的土壤；選擇從醫，追求有了奮斗的平臺；選擇入黨，人生有了崇高的信仰；選擇參軍，成長有了一所偉大的學校。”
       作為學生的我，被深深震撼，也第一次認識到了信仰的力量。正如吳孟超所說“一個人找到和建立正確的信仰不容易，要用行動去捍衛”。選擇入黨，從此便有了崇高的信仰，不忘初心，方得始終。
      上世紀20年代，吳孟超出生在貧苦農村家庭，幼年便隨家人赴馬來西亞生活。他懂事好學，成績優秀，雖然父母希望他可以去新加坡求學，但是他卻對父親說，祖國正飽受痛苦和災難，他心中牽掛著的還是自己的祖國。
      千古文人俠客夢，肯將碧血寫丹青。吳孟超在讀書時，便難抑心中愛國的熱血，雖不能親赴前線，但卻一直關注掛念著祖國。17歲時，讀中學的吳孟超便號召同學把聚餐的錢捐給祖國正在浴血抗戰的前方將士。畢業典禮上，學校收到了以毛澤東、朱德的名義發來的感謝電報。正是這封來自八路軍總部的電報，堅定了他回國的決心。在烽火連天的歲月，吳孟超跨進四川李莊中國營造學社，幫梁思成夫婦繪圖，他從林徽因手中接過巧克力，也接過那一代知識分子為國為民的擔當。1949年上海解放，正在南京路中美醫院實習的年輕醫生吳孟超打開宿舍臨街窗戶，發現馬路邊一排排解放軍戰士和衣而睡。眼前這支紀律嚴明、秋毫無犯的軍隊深深地震撼了他的心：“我要加入中國共產黨！我要成為解放軍的一員！”之后他積極入黨，穿上軍裝熱淚盈眶。
       “講父親這些故事，就是想讓現在的年輕人有個方向，不要糊里糊涂地往前走。”吳孟超的女兒告訴大家。是啊，一個人年輕的時候，心中要有自己敬仰的高山流水。如今，我已不再是一個懵懂的學生，學校教導我“誠信求是，篤學致公”。離開校園成為一名內審人員的我，也一直通過黨史學習教育，牢記初心使命堅定理想信念，堅持黨的領導忠于黨的事業，保持革命傳統傳承紅色基因,踐行職責使命不辱時代重托，從黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，以及審計發展史中汲取智慧和力量，以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
       吳孟超的弟子曾說他工作時“用右手的食指，一個指頭一個指頭地指，一行一行逐字逐句地看，一個數據一個數據地盯著，幾乎沒有人能在他面前打那么一點點馬虎眼。”在日常審計工作中，我也保持認真嚴謹的態度面對每一份工作任務。在丹投發展轉型的重要時期，我們每個人也應該向前輩學習，一定要不忘初心，讓自己有本領有擔當。學習他們熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，信念堅定、矢志不渝、勇于創新、樸實無華的高尚品質；學習他們以祖國和人民為己任，以奉獻祖國和人民為目標，提高黨性修養，強化責任擔當，增強創新意識；學習他們勇攀高峰的鉆研精神和懷德如玉的崇高氣節，開拓進取，艱苦奮斗，為丹投實體化轉型貢獻一份力量。
歷史是過去的現實，現實是未來的歷史。只有對我們黨的歷史有深切的了解，才能做好今天的現實工作，承擔起明天的新的使命。我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍縷奠基立業的一百年，是創造輝煌開辟未來的一百年。在一百年的接續奮斗中，黨領導人民創造了偉大歷史，鑄就了偉大精神，形成了寶貴經驗，使中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，創造了中華民族發展史、人類社會進步史上的偉大奇跡。回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。在全黨開展黨史學習教育，是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。
       當前，世界正面臨百年未有之大變局，我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期。在這一重大歷史時刻，組織開展黨史學習教育，對于總結歷史經驗、認識歷史規律、掌握歷史主動，對于傳承紅色基因、堅持正確方向，對于深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步統一思想、統一意志、統一行動，建設更加強大的馬克思主義執政黨，在新的歷史起點上奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，具有重大而深遠的意義。在全黨開展黨史學習教育，是黨的政治生活中的一件大事。黨員、干部要全身心投入，在學思踐悟中不斷增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態，建功新時代，奮進新征程。
      歷史可鑒，未來可期。身為丹投一員，我們一定要自覺踐行社會主義核心價值觀，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;要牢固樹立"四個意識"、增強"四個自信"、做到"兩個維護"，要切實提高自身的思想覺悟、道德水準和文明素養，對事業矢志不渝、百折不撓、堅守一心、敢于擔當，勇于創新。  
       目前，正是我公司實體化轉型發展的關鍵時刻，我認為首先需要加強公司人才培養，提升管理人員和技術人員的業務能力。根據城市運營現實需要和企業未來發展方向選擇，積極引進高素質高水平的金融、管理、工程方面的外部人才，創造良好的留才環境，不斷增強城投公司的核心競爭力。 
       其次，丹投在城市建設過程中積累了大量資源，應深度開發這些資源價值，變資源為資產，不斷壯大平臺資產規模。充分整合內部資源，剝離重組非主業資產，提高項目專業化能力。通過資產轉讓、經營權轉讓和股權轉讓等方式，盤活現有經營性資產，提升經營性資產效益。充分利用特許經營權，搞活經營機制，促進優勢資源開發。注入優質資產，優化資產結構，建立收入實現機制，提高資產變現能力。
       積極拓展業務，實現多元化經營，緊密結合城市發展所需，積極拓展業務，實現多元化經營，形成新的經濟增長點。參與與居民生活息息相關的商業、娛樂、文化、教育、醫療的城市配套管理，城市文化是城市一筆寶貴的資源，深度挖掘城市的文化價值，既能實現經濟效益，又能提升城市魅力，增強城市的影響力與競爭力，帶動區域產業經濟發展。